UX-Interim

Erfahrene UX-Spezialisten für den nachhaltigen Aufbau Ihrer UX-Abteilung

Warum UX-Interim beauftragen?

Prozess- und praxiserfahrene UX-Spezialisten für Ihr Unternehmen

Beim Aufbau einer UX-Abteilung ist der erste Mitarbeiter entscheidend. Wird das System nicht von Anfang an gut aufgesetzt, können mangelhafte Prozesse entstehen, die nur mühsam wieder ausgeglichen werden können.

Die Anforderungen an die Erfahrungen und Qualitäten des ersten Mitarbeiters sind daher sehr hoch:

Breite UX-Expertise (User Research, Testing und Konzeption)
Methoden- und Branchenwissen
Erfahrung mit Prozess- und Aufbauorganisation
Führungserfahrung

Angesichts des Fachkräftemangels ist es jedoch schwierig, einen Mitarbeiter mit so vielen Kompetenzen zu finden.

Überbrücken Sie diese Lücke mit einem unserer erfahrenen UX-Specialists.

UX-Interim für den nachhaltigen Aufbau einer UX-Abteilung

Unsere erfahrenen UX-Specialists bauen Ihre UX-Abteilung auf

Was ist ein UX-Interim?

Entscheidungsgrundlage für die Produktausrichtung

Wir stellen Ihnen erfahrene Mitarbeiter zur Verfügung, die alle Anforderungen erfüllen, um schrittweise Ihre UX-Abteilung aufzubauen.

Erfahrene UX-Spezialisten für Ihr Unternehmen:

Bauen nachhaltige und effiziente Strukturen der UX-Abteilung auf 
Schaffen Prozesse und Schnittstellen zu anderen Abteilungen
Legen einen optimalen Grundstein für die zukünftige UX-Abteilung und den Erfolg des Unternehmens

UX-Interims schaffen Strukturen, Schnittstellen und Prozesse

Ihr UX-Interim schafft nachhaltige Strukturen, Schnittstellen und Prozesse für Ihre UX-Abteilung

Was ist das Ergebnis?

Sicherheit beim Aufbau Ihrer UX-Abteilung

Mit UX-Interims erhalten Sie:

Mitarbeiter, die das Inhouse-Team schrittweise aufbauen.
Ein System, welches die UX, Kundenzufriedenheit und Conversion systematisch steigert.
Ein System, das intern weitergeführt und mit weiteren UXlern erweitert werden kann.
Unterstützung bei Personalauswahl der Nachfolger.

UX-Interims ermöglichen Ihnen:

Implementierung methodischer Best-Practices zu Research, Testing & Konzeption.
Schulung neuer und bestehender Mitarbeiter.
Schlanke Integration in den Entwicklungsprozess
Entwicklung von Rollenprofilen.
Aufsetzen und die Integration relevanter Tools.

UX-Interim bei der Schulung neuer Mitarbeiter

Ihr UX-Interim schult Mitarbeiter hinsichtlich Methoden,
Prozessen und Best-Practices

So profitieren Sie von einem UX-Interim:

Unsicherheiten bei der Personalauswahl werden minimiert, da unsere erfahrenen UX-Spezialisten das Wissen eines ganzen UX-Teams mitbringen
Wir sind sowohl Generalisten als auch Spezialisten
Kein Personalausfall wegen Krankheit oder Urlaub
Maximierung der Erfolgswahrscheinlichkeit bei der Einführung einer UX-Abteilung
Systematisch steigende UX, Kundenzufriedenheit & Conversion
Ihre UX-Strategie wird sicher und effizient aufgebaut und umgesetzt
Flexibler Einsatz von Researchern und/oder Designern – je nach Ihrem Bedarf
Anwendung von State-of-the-Art Methoden und Tools sowie umfassenden UX-Best-Practices
Qualitätssicherung durch jahrelange Erfahrung in Hunderten Projekten aus den verschiedensten Branchen

UX-Interim als UX-Designer und Researcher

Die Expertise einer gesamten UX-Agentur: Die UX-Interims sind sowohl User-Researcher als auch UX-Designer

Wie können wir Ihnen helfen?

Wir beraten Sie kostenlos und unverbindlich

Birgit Bärnreuther
Agenturleitung

030 / 544 870 24
(Mo bis Fr, 9 bis 18 Uhr)